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- BILLET D'HUMEUR -
Chaussure, botte,
mocassin, escarpin, godasse, grole, shoes...
C'est là dedans que l'on travaille, nous les salariés du groupe ÉRAM. C'est une grande entreprise que la nôtre !
Nous sommes plus de 12 000 salariés, et vous nous connaissez forcément
puisque nous sommes partout :
France, Espagne, Allemagne, Belgique, Luxembourg, Pologne...
... du plus petit bourg à la plus grande ville, vous nous connaissez sous l'enseigne :
Bocage, Campeggio, Chaussaprix, Divergence, Eram, Fabio-Lucci, France Arno, Fask, Gémo, Heyraud, Jorcel, Hyper aux Chaussures, Hyper aux Vêtements, O'Kaz, Pèle Mêle, Rigoletto, Staggy, Tandem, Tanéo, TBS...
Dans le Maine et Loire nous sommes une institution.
Le premier employeur du département, une dizaine d'usines de production dans le cadre bucolique des mauges.
C'est dans le petit bourg de Saint Pierre Montlimart que se cache le centre névralgique d'une affaire de famille. Créée dans les années 1930 par René Biotteau, développée par Gérard Biotteau, c'est aujourd'hui la troisième génération qui pilote ce petit bijoux économique qui pèse plus d'un milliard d’Euro.
Outil tellement pointu que nous avons développé toutes les branches
nécessaires à notre indépendance industrielle, commerciale et financière.
Nous possédons notre environnement informatique, notre flotte de camions,
notre agence de pub, notre immobilier…
DONC
TOUT VA BIEN POUR NOUS, direz vous !
Eh
bien pas vraiment, si les gars du siège social semblent ne pas trop se
plaindre (pour ne pas nuire à la famille), dans les usines... c'est l'usine ;
et dans les magasins... c'est pas sain !
En grossissant, nos élites ont oublié que des femmes et des hommes, par leur implication quotidienne, étaient au cœur de cette aventure économique.
L'humain, comme le matériel, est devenu une donnée soumise aux modes de
gestion"moderne".
Rentabilité maximale, coût minimum...
les
récalcitrants sont "traités" par un service juridique omniprésent
et sans âme.
Eram engage plus de procès contre ses
collaborateurs que contre n'importe quel autre agent économique.
La structure hiérarchique est chargée
"d'éliminer" sans faiblesse la moindre contestation.
Le code du travail est bafoué et foulé au
pied.
C'est
dans ce contexte qu'est né en 1997, malgré de graves complications,
le Syndicat C.G.T., premier mode
de "Libre Expression" des salariés du Groupe ERAM.
Ce site est dédié à toutes celles et ceux
qui, souhaitent faire émerger d'autres valeurs :
fraternité, entraide, respect dans ce statut qui nous unit : salarié Eram.
Pour
ce faire vous trouverez dans ces pages quelques informations sommaires pour
nous contacter et,
ensemble si vous le souhaitez, redonner un
visage humain à notre cadre de vie.
ENSEMBLE PLUS FORTS !
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